Työosuuskunnan ja kevytyrittäjyyden erot

By HEIMO Osuuskunta

Työosuuskunta ja kevytyrittäjyys tarjoavat molemmat mahdollisuuksia harjoittaa itsenäistä työtä ilman perinteisen yrittäjän täyttä vastuuta, mutta niissä on merkittäviä eroja erityisesti toiminnan rakenteen, verotuksen ja sosiaaliturvan suhteen. Työosuuskunta Työosuuskunta on yhteisöllinen yritysmuoto, jossa useampi henkilö toimii yhdessä osuuskunnan omistajajäseninä. Jäsenet tekevät osuuskunnan kautta töitä itsenäisesti, mutta osuuskunta huolehtii monista hallinnollisista tehtävistä. Työosuuskunta toimii työnantajana jäsenilleen, eli…

Miksi valita työosuuskunta?

By HEIMO Osuuskunta

Työosuuskunta on yhteisöllinen työskentelymalli, jossa useat yksilöt yhdistävät voimansa ja resurssinsa. Työosuuskunta sopii parhaiten oman osaamisen myyntiin eli palveluiden myyntiin.

Näin rakennat toimivan CV:n ja portfolion

By HEIMO Osuuskunta

Työllistymisen kannalta ehkä kaksi tärkeintä ”työkalua” ovat CV ja portfolio. CV:llä kerrotaan omaa osaamiskokonaisuutta aina koulutuksesta, työkokemukseen ja taitoihin saakka, mutta yleensä enemmänkin luettelomaisesti. Portfolio eli suomalaisittain ansiokansio on usein visuaalinen kokonaisuus, jossa tuodaan osaamisen ja tehtyjen töiden lisäksi omaa persoonallisuutta ja ammatti-identiteettiä. Toimiva CV Mielenkiintoisen CV:n luomiseen liittyy useita tärkeitä tekijöitä, kuten muoto, sisältö…

6 vinkkiä itsensä työllistämiseen

By HEIMO Osuuskunta

Muista, että työllistyminen voi viedä aikaa ja vaivaa. Ole kärsivällinen, sinnikäs ja avoin palautteelle. Oikealla lähestymistavalla voit löytää työn, joka vastaa tulevaisuuden suunnitelmiasi ja tarjoaa mahdollisuuksia kasvuun ja kehittymiseen. Kaiken kaikkiaan itsensä kehittäminen on viisas investointi tulevaisuuteen. Se voi auttaa sinua saavuttamaan uratavoitteesi ja parantamaan yleistä elämänlaatuasi.   Tässä 6 vinkkiä miten parannat työllistymistäsi:  …