Miksi valita työosuuskunta?

By HEIMO Osuuskunta

Työosuuskunta on yhteisöllinen työskentelymalli, jossa useat yksilöt yhdistävät voimansa ja resurssinsa. Työosuuskunta sopii parhaiten oman osaamisen myyntiin eli palveluiden myyntiin.

Näin rakennat toimivan CV:n ja portfolion

By HEIMO Osuuskunta

Työllistymisen kannalta ehkä kaksi tärkeintä “työkalua” ovat CV ja portfolio. CV:llä kerrotaan omaa osaamiskokonaisuutta aina koulutuksesta, työkokemukseen ja taitoihin saakka, mutta yleensä enemmänkin luettelomaisesti. Portfolio eli suomalaisittain ansiokansio on usein visuaalinen kokonaisuus, jossa tuodaan osaamisen ja tehtyjen töiden lisäksi omaa persoonallisuutta ja ammatti-identiteettiä. Toimiva CV Mielenkiintoisen CV:n luomiseen liittyy useita tärkeitä tekijöitä, kuten muoto, sisältö…

6 vinkkiä itsensä työllistämiseen

By HEIMO Osuuskunta

Muista, että työllistyminen voi viedä aikaa ja vaivaa. Ole kärsivällinen, sinnikäs ja avoin palautteelle. Oikealla lähestymistavalla voit löytää työn, joka vastaa tulevaisuuden suunnitelmiasi ja tarjoaa mahdollisuuksia kasvuun ja kehittymiseen. Kaiken kaikkiaan itsensä kehittäminen on viisas investointi tulevaisuuteen. Se voi auttaa sinua saavuttamaan uratavoitteesi ja parantamaan yleistä elämänlaatuasi.   Tässä 6 vinkkiä miten parannat työllistymistäsi:  …

HEIMOn jäsenenä saat enemmän!

By HEIMO Osuuskunta

Moni miettii oman osaamisensa kautta työllistymistä ja kevytyrittäjyys on ollut nosteessa jo useamman vuoden. Se, miten kevytyrittäjyys helposti ymmärretään on lähinnä laskutusinstrumentin käyttöönottoa laskutuspalvelun avulla. Mutta yrittäjyys on paljon muutakin kuin laskuttamista. Miltä kuulostaa, jos saisit enemmän kuin mitä laskutuspalvelut tarjoavat? HEIMOssa saat ympärillesi yhteisön, jossa osaamistasi tuetaan ja voit keskittyä omaan osaamiseen ilman yrittäjyyteen…